Применение «детекторов лжи»: отечественная практика и специфика
До того момента, как в 1991 году распался Советский Союз, в России (да и в большинстве бывших республик СССР) «детектор лжи» использовался только в структурах пресловутого КГБ (Комитета Государственной Безопасности) и МВД (Министерства Внутренних дел).
Психофизиологическое исследование с использованием полиграфа (тут) иногда проходили как обычные граждане, попадавшие в поле зрения этих совсем непростых организаций, так и отдельные их сотрудники при различных служебных расследованиях.
После того, как Советского Союза не стало, «детекторы лжи» начали достаточно активно использоваться не только спецслужбами и некоторыми государственными органами, но и частными, коммерческими организациями. Границы открылись, и в Россию стали завозиться полиграфы, которые в Северной Америке и Западной Европе применялись не только давно (со средины прошлого века), но и весьма широко.
Применение «детекторов лжи» государственными структурами
Несмотря на то, что полиграфы стали доступны коммерческим организациям, в нашей стране чаще всего (по крайней мере, пока) используют их все же именно государственные структуры. С одной стороны, так сложилось исторически, а с другой — именно в обязанности «компетентных органов» чаще всего входит выяснение истины, для чего их сотрудникам и приходится определять, правду ли говорят другие люди или же врут.
Следует заметить, что в течение нескольких последних лет государственные органы активно оснащаются новыми, современными моделями полиграфов, а их сотрудники постоянно повышают свою квалификацию как полиграфологов.
Это очень важно, поскольку, как известно, само «железо», сколь бы совершенным и «продвинутым» с технической точки зрения они ни было, никак не определяет, правду или ложь говорит испытуемый. Заключения готовят полиграфологи на основании проанализированных по определенной методике данных, полученных с помощью «детекторов лжи», так что пресловутый «человеческий фактор» в таких проверках играет чрезвычайно большую роль.
«Детекторы лжи» на службе у частных компаний
Само собой разумеется, что далеко не каждая частная организация полиграф (http://xn—e1ajpfcj5e.xn) будет использовать для проверки претендентов на различные ключевые должности, однако практически все по-настоящему крупные и серьезные фирмы это практикуют. Кадровые службы и службы безопасности таких компаний располагают не только современными «детекторами лжи», но и имеют в своем штате высококвалифицированных специалистов-полиграфологов.
Как известно, злонамеренные и просто неквалифицированные действия персонала способны принести коммерческим компаниям значительные убытки, именно поэтому они стремятся всеми возможными способами предотвратить такое развитие событий. Одним из эффективных средств для этого является использование полиграфов как для проверки соискателей на различные должности, так и уже работающих сотрудников (последних проверяют в профилактических целях или в ходе внутренних расследований различных происшествий).
Применение полиграфов в частных компаниях позволяет решить целый ряд важных вопросов и проблем. Прежде всего, при приеме на работу и последующих тестированиях с помощью этих устройств часто удается получить именно ту информацию, которую испытуемые скрывали.
Детектор лжи при краже (сайт) имущества или махинациях с финансами позволяет быстро очертить круг подозреваемых и, что называется, вывести жуликов «на чистую воду». Кроме того, из тех данных, которые дает кандидат на какую-либо должность при испытании во время приема на работу, квалифицированные полиграфологи могут почерпнуть намного больше важной и полезной информации, чем из официальных анкет соискателей.
Метод контрольных вопросов в практике использования полиграфа
Похожие материалы
Что такое антикафе?
Доска с объявлениями Дорус.ру
Видео приколы для всех и каждого
Творческое начало
